Importancia de la Investigacion

IMPORTANCIA DE LA INVESTIGACIÓN

TEORICA

El Clima organizacional es un elemento de vital importancia dentro de toda organización, cualquiera sea la actividad a la que se dedique, pues el mismo es un elemento que se nutre o deteriora de acuerdo con los factores internos que se susciten en el desarrollo de las funciones efectuadas en el trabajo, y repercute a su vez en el rendimiento de los trabajadores, por lo que el mismo está vinculado con el cumplimiento o no de los objetivos organizacionales.

GERENCIAL

Partiendo de esto surge la inquietud que el fortalecimiento de los marcos de responsabilidad es la manera de incentivar la eficiencia y eficacia de las políticas y de la gestión en cualquier organización, considerada como una actividad, compuesta de lo que hace un gerente para calificar como tal. Del mismo modo, la gestión pública  tiene como objetivo identificar, analizar, documentar y difundir experiencias de gestión de los servicios públicos como resultado de un proceso de validación que las reconoce como buenas prácticas.

METODOLOGICA

Lo anteriormente expuesto, permitirá a la investigadora conocer y enlazar un conjunto de conceptos básicos aportados por la administración y al mismo tiempo comprobar si estos fundamentos teóricos se corresponden con la práctica y de esta forma determinar cuáles son las posibles soluciones que permitan solventar la problemática planteada, hecho que será posible si se cumplen los objetivos de la investigación.

SOCIAL

Además, el estudio tiene relevancia práctica porque beneficiará tanto a los gerentes de la institución, al personal que allí labora y definitivamente a los usuarios de los servicios que se brindan restituyendo un clima interno de trabajo basado en la confianza. Desde el punto de vista metodológico, se utilizarán técnicas e instrumentos para recabar la información que permita el análisis objetivo de la misma.

ACADEMICA

El estudio se desarrolla bajo las líneas de investigación de la Maestría en Gerencia Empresarial de la Universidad “Fermín Toro”, en el proyecto de Organización empresarial y gestión de capacidades competitivas, específicamente en el área temática de gestión del talento humano por cuanto tiene como fin su desarrollo en la Inspectoría del Trabajo "General Cipriano Castro" del municipio San Cristóbal estado Táchira, permitiendo de esta manera obtener las bases para desarrollar y mantener capacidades competitivas.